Bestseler Njujork Tajmsa
Bestseler Wall Street Journal
Od najuticajnije svetske konsultantske firme za menadžment, McKinsey amp; Company, otkrivajući pogled na to kako najbolji izvrni direktori rade svoj posao na osnovu opsežnih intervjua sa najuspenijim korporativnim liderima dananjice uključujući efove Netflix-a, JPMorgan Chase, General Motors i Sony.
Biti izvrni direktor u bilo kojoj od najvećih svetskih kompanija jedna je od najizazovnijih uloga u poslovanju. U pitanju su milijarde, pa čak i trilioni a sudbine desetina hiljada zaposlenih često visi o koncu. Ipak, čak i kada ne mogu da promaeld ljudi sa visokim uspehom osvoje najbolji posao, vrlo malo njih se ističe. Trideset procenata izvrnih direktora sa liste Fortune 500 traje manje od tri godine, a smatra se da dva od pet novih izvrnih direktora propadaju u roku od osamnaest meseci.
Za one koji nose teret da budu oni na koga svi računaju, priručnik za izvrsnost je preko potreban.
Da bi identifikovali najbolje izvrne direktore 21. veka, autori knige CEO su počeli sa skupom od preko 2400 generalnih direktora javnih kompanija. Opsežna provera pretvorila je tu grupu u elitni korpus, od kojih je ezdeset sedam pristalo na dubinske, viesatne intervjue. Među onima koji dele svoje stavove: Džejmi Dajmon (JPMorgan Chase), Satia Nadela (Microsoft), Rid Hejstings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken eno (American Express), Meri Bara (General Motors) i Piter Brabek-Letmat (Nestle).
Ono to je proizalo iz tih iskrenih razgovora bez ograničenja jeste bogat niz načina razmiljanja i radnji koje daju izvanredne performanse. Ubedljiv, praktičan i po obimu bez presedana, knjiga CEO je riznica mudrosti najelitnijih poslovnih lidera dananjice.